Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208). Certificado profesional – Continua Asturias.

Formación para el empleo - Especialidades formativas

¡Conviértete en el profesional de Recursos Humanos que Asturias necesita!

Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208). Certificado profesional - Continua Asturias.
Modalidad Modalidad Presencial
Duración Duración 790 horas

Dirigido prioritariamente a

  • Está dirigida a profesionales en activo que desarrollen su actividad en Asturias o residan en Asturias, incluidas personas en situación de ERTE y también, profesionales procedentes de la economía social.
  • Algunas plazas pueden asignarse a personas en desempleo inscritas como demandantes en el Servicio Público de Empleo o profesionales que trabajen para una entidad pública.

Objetivos del curso

  • Gestionar administrativamente los procesos relacionados con los recursos humanos.
  • Elaborar y mantener la documentación laboral del personal.
  • Administrar y proteger la información derivada de la gestión de recursos humanos.
  • Aplicar la normativa laboral vigente y las normas internas de la organización.
  • Contribuir al logro de los objetivos organizativos mediante una gestión eficiente del personal.

Contenidos del curso

  1. MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales

      • UF0341: Contratación Laboral
      • UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
      • UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
      • UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
  2. MF0238_3: Gestión de recursos humanos

      • UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
      • UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
      • UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
  3. MF0987_3: Gestión de sistemas de información y archivo

      • UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos
      • UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos
  4. MF0233_2: Ofimática

      • UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico
      • UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos
      • UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo
      • UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales
      • UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información

Este Certificado Profesional consta de 592 horas teóricas y 198 horas en estancias formativas en empresas

 

Requisitos mínimos

Para acceder a un Certificado de Profesionalidad de nivel 3 se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

  • Titulo de Bachiller.
  • Certificado de Profesionalidad de nivel 3.
  • Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional.
  • Cumplir el requisito académico de acceso a los Ciclos Formativos de Grado Superior o bien haber superado las correspondientes pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas.
  • tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
  • Tener las competencias clave necesarias, de acuerdo con lo recogido en el anexo IV del real decreto 34/2008, para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente al Certificado de Profesionalidad.

Titulación obtenida

  • Esta acción formativa se corresponde con Certificado Profesional acreditado por el Servicio Público de Empleo: Gestión Integrada de Recursos Humanos (ADGD0208).

Puestos de trabajo relacionados con el curso

  • Técnico Superior de Recursos Humanos
  • Técnico Medio en Relaciones Laborales
  • Administrativo de Personal
  • Administrativo del Departamento de Recursos Humanos
  • Responsable de Personal en PYME
  • Gestor de Nóminas
  • Técnico de Recursos Humanos

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El temario abarca desde la gestión administrativa de las relaciones laborales (contratación, Seguridad Social, retribuciones) hasta la gestión estratégica de recursos humanos (comunicación, equipo, prevención de riesgos). Además, reforzarás tus habilidades en ofimática avanzada y sistemas de información y archivo, competencias esenciales para cualquier puesto de gestión de personal.

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